随着全球化的出现，中外文化开始密切交流，饮食文化也开始了一次次碰撞，中国美食走出国门，国外的美食也慢慢出现在了国人的视野之中。比如汉堡等快餐的传入，给上班族提供了很多方便。不少快餐店开遍祖国的大江南北，德克士就是其中的一家**的快餐店。

德克士项目介绍

德克士炸鸡1994年建立于中国大陆成都。1996年，顶新集团将德克士收购，投入5000万美元，并重新建立了CIS系统，使其成为顶新集团继“康师傅”之后的兄弟品牌。

德克士餐厅的食品分为炸鸡、汉堡、饮料、甜品、附餐几类，炸鸡是德克士的主力产品，2003年，德克士推出咖喱鸡饭、照烧鸡肉饭等珍饭餐系列新产品。 2005年，德克士推出鸡排大亨，双椒鸡腿米汉堡等差异化产品。 2006年，德克士推出了全虾三明治、大亨腿等新产品，以增加与竞争对手之的产品差异化。

中国连锁经营协会有关人士认为，从食品来看，德克士更适合东方人的口味，尤其是它的脆皮炸鸡、玉米浓汤、米汉堡、鲜肉芙蓉堡等食品，开发的目标就是中国人。

在“2002年中国连锁百强”中，德克士以6.97亿元的销售额位居第70位、连锁餐饮企业百强第5位，并稳居西式快餐第3位。2003年7月15日，中国连锁经营协会评选出十大“2002年度中国**特许品牌”，德克士榜上有名。

2013年5月，德克士在台北101大楼开设台湾**店铺。

德克士加盟优势

协助选址与评估

协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。 若加盟者寻找不到适当的店址时，德克士总部会协助加盟者寻址。 对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅提供建议参考，不做任何保证。

统一装修与设备

为确保德克士的统一形象，餐厅的设计是由总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。 餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者负责监理。 为确保产品质量，餐厅设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同。

人力资源的协助

开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员。 开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三各月，德克士加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。

不断的教育训练

开店前，总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程，时间在一周之内;为餐厅经理、管理组、员工和接待员分 别设相应课程，总时间约为三个月。开店后，总部针对从实习囊理到经理的各阶段层管理干部不同工作内容，开设了相应的持续教育课程，同时，为加强与加盟者之间的沟通，总部不定期举办相应共识会。

德克士加盟条件

1、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对企业管理具有基本概念

2、对德克士的“诚信、务实、创新、服务”的经营理念有认同，对西式快餐有认知

3、对快餐店的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练

4、具备一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用

5、不从事违法或败坏社会道德风气的活动。

如果你有一定的经济实力、较强的进取精神、对德克士的企业文化有一定的了解、有一定的经营经验，那就看还来加盟我们吧。我们可以为你提供专业的指导，统一的设备以及不定期的教育培训，为您提供专业的装修图纸，让您在学习中财源滚滚，走向成功。