重庆刘一手餐饮管理有限公司是一家专业的餐饮服务管理企业。公司旗下的刘一手特色火锅作为公司主推品牌。是**非常有特色的火锅品牌。火锅作为现代人所喜爱的**美食。因其独特的吃法和做法对人体可以说是十分有益处的一种美食,而吃火锅也成为越来越多的人在聚会的时候的**吃法。而市面上的火锅店为了吸引消费者。在火锅底料中添加了很多化学物品,使得很多的消费者吃的不健康。而刘一手火锅在坚持原有的火锅特色的基础上,采用清汤作为火锅的底汤,不添加对人体有害物质。在市场上得到了消费者的一致好评!
刘一手特色火锅一直都是消费者大众***喜欢吃的一道美食,虽然火锅在中国已有上千年的历史,全国各地大大小小的火锅店层出不穷,占据了中国餐饮消费市场的非常大的空间,但是刘一手特色火锅在当下火锅行业依然持续走俏,深受消费者青睐。
刘一手特色火锅采用真正的一次性锅底,不使用回收油;用纯净水代替大骨浓汤,避免了骨汤反复熬制造成的口味油腻,营养成分流失等弊端。刘一手特色火锅菜品选材精,刘一手特色火锅在涮菜上做了改良,摒弃传统火锅涮菜大量使用动物内脏的缺点,以高品质的**肥牛为特色,以配方精良,味型丰富的锅底为核心,辅以新颖精美的火锅涮菜,将源自江湖的重庆火锅打造成健康时尚的精品美食。
刘一手特色火锅锅底配方精良,味型丰富,不使用任何食品添加剂,锅底口感醇厚地道,由数十种中药材及香料精心调制而成,开胃健脾,生津养胃,常吃不上火,一次性锅底,纯净水代替反复熬制的大骨汤,干净健康;酸辣爽口的酸菜锅底,健康养生的菌汤锅底,纯正浓郁的海鲜锅底,款款美味,锅锅新颖。
刘一手特色火锅是非常具有重庆特色的火锅,其店内全部的装修风格和细节之处全都带着着浓浓的巴渝风气。青砖青瓦木门窗,窗边的红辣椒和蓑衣斗笠,木相框里的重庆黑白老照片,墙上的木菜牌,店内的老歌曲调,都那么朴实亲切,加盟刘一手火锅享正宗重庆美食的同时轻松赚钱致富。
【品牌】
从2000年发展至今,己在全国各区域发展分店500多家,遍布全国三十一个省市自治区、经营成功率达82.9%,品牌深入人心。
【产品】
锅底味型醇正温和,常吃不上火,产品无地域限制,顺应当今健康饮食的消费新观念。
【理念超前】
发展至今,一直致力于"打创学习型火锅帝国",遵循"诚信,客户价值至上"的核心价值观,率先提出笫四代火锅的全新理念,并着眼于第五代火锅的规划。
【服务完善】
刘一手公司总部设在重庆市高新区科园一路200号科技发展大厦19楼,下设行政人事中心、财务中心、销售中心、运营中心、品牌中心、督察部、海外市场部七大部门,同时拥有重庆名师汇食品有限公司、重庆品道居饮食文化有限公司、重庆刘一手餐饮管理有限公司全资或控股子公司。并投入巨资聘请专家设计了"刘一手管理模式",开创了重庆火锅行业的先河。
【执行能力】
员工团队充满朝气和活力,把各项制度、政策及决策指令不折不扣地落到实处,全心全意为客户服务。
【装修风格】
突破传统特许体系统一装修风格定位的思路,立足于市场发展需求,集"刘一手"企业文化、重庆地域文化及本土地域文化为一体的装修风格定位,秉承创新的设计理念,引领行业潮流。
【选址支持】
选址建议,商圈分析,市场分析,消费习惯、口味分析,竞争对手分析。
【装修支持】
重庆刘一手拥有一支专业的设计队伍,装修理念体现了刘一手企业文化、重庆地域文化、当地地域文化相结合的现代装修风格。
【培训支持】
为加盟店提供开业前的财务管理人员、大堂管理人员、厨房管理人员及技术人员、经营负责人的业务与技能培训;每年组织加盟商开展业务研讨会及新产品展示会;每年定期举办分店管理人员培训班,为分店提供持续性培训服务。
【筹备支持】
为加盟店提供开业前的全程筹备跟踪服务,为分店解决开业前的盲目性操作。
【后续支持】
为加盟店提供开业支持与营销策划服务,帮助加盟店顺利经营;每年一至二次组织督导人员对全国加盟店进行巡视,现场解决分店现实问题;分店如有经营困难,运营中心支持部随时派遣督导员现场帮助。
【手册支持】
《刘一手分店管理模式》、《员工手册》、营销策划方案等。
【物配支持】
底料配送,特色产品配送,宣传、促销品配送,原材料免费代购。
【托管、联营】
选址建议,商圈分析,市场分析,消费习惯、口味分析,竞争对手分析。
【区域代理】
一个区域设一个代理名额,资源独享,垄断经营。
一、受许人的经营意识
无论受许人是个人还是组织,公司都把受许人是否认同刘一手企业理念及经营理念,是否具备专业性的经营意识作为首要选择条件,受许人必须具备企业家精神和强烈的成功欲望。
二、受许人的实力
潜在受许人必须具备一定的自有资金,也必须在加盟店投入自己的资金。特许人不提供任何财务支持。这是特许经营权交易中的一个基本特征。
三、受许人的组织管理能力
加盟店日常运作是否顺利,取决于受许人的组织管理能力。所以,在选择受许人时,应考察受许人以往的实际工作经验以及组织管理能力。
四、受许人的社会关系
根据中国国情,受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。受许人在加盟地应具备一定的关系网,以保证经营中不具打压,在竞争中不受歧视。。
五、受许人接收总部管理培训
受许人必须参加特许人提供的各项培训,并且必须认真、努力,全力以赴,以达到培训效果。
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